3月5日，“工匠精神”首次出現(xiàn)在政府工作報(bào)告上。國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)作政府工作報(bào)告時(shí)說(shuō)，鼓勵(lì)門窗代理商開(kāi)展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。“工匠精神”出現(xiàn)在政府工作報(bào)告中，讓人耳目一新，有媒體將其列入“十大新詞”予以解讀。由此，“匠人精神”也成為了門窗界熱議的話題。

首先，何為匠人精神？古語(yǔ)云：“玉不琢，不成器”。工匠精神不僅體現(xiàn)了對(duì)產(chǎn)品精心打造、精工制作的理念和追求，更是要不斷吸收最前沿的技術(shù)，創(chuàng)造出新成果。隨著工業(yè)的飛速發(fā)展，工匠們喜歡不斷雕琢自己的產(chǎn)品，不斷改善自己的工藝，享受著產(chǎn)品在雙手中升華的過(guò)程。工匠們對(duì)細(xì)節(jié)有很高要求，追求完美和極致，對(duì)精品有著執(zhí)著的堅(jiān)持和追求，把品質(zhì)從99%提高到99.99%，其利雖微，卻長(zhǎng)久造福于世。這便是匠人精神。

門窗界的匠人精神，大概是指精益求精，注重細(xì)節(jié)，追求完美和極致，不投機(jī)取巧，必須確保每個(gè)部件的質(zhì)量，對(duì)產(chǎn)品采取嚴(yán)格的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，不達(dá)要求絕不輕易交貨。但這只是基本的概念。對(duì)于匠人精神，每個(gè)門窗代理商的理念和做法，可謂殊途同歸。

眾所周知，許多被大家公認(rèn)為具備了“工匠精神”的企業(yè)往往是行業(yè)里的奢侈品牌，比如瑞士的手表，比如法國(guó)的LV。就門窗代理商而言，整體市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，大多商家比較浮躁，還很難貫徹匠人精神。但“工匠精神”在當(dāng)今門窗代理商管理中有著重要的學(xué)習(xí)價(jià)值。

富軒門窗認(rèn)為門窗代理商所謂的工匠精神就是門窗代理商要立足本源的東西，這本源即產(chǎn)品。現(xiàn)在社會(huì)大多比較浮躁，這樣的環(huán)境，很難講什么工匠精神。對(duì)于門窗代理商而言，所謂廣告宣傳，概念炒作，都不應(yīng)該是門窗代理商的重點(diǎn)。門窗代理商也不能一味追求快速發(fā)展，要踏踏實(shí)實(shí)地產(chǎn)品做好，不能貪圖走捷徑。

從整體的環(huán)境看，當(dāng)今社會(huì)心浮氣躁，追求 “短、平、快”（投資少、周期短、見(jiàn)效快）帶來(lái)的即時(shí)利益，從而忽略了產(chǎn)品的品質(zhì)靈魂。因此門窗代理商更需要工匠精神，才能在長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。

不少門窗代理商開(kāi)始反思，門窗代理商要想長(zhǎng)久發(fā)展，不能只局限于“圈錢”，應(yīng)該要依靠信念、信仰，看著產(chǎn)品的不斷完善，最終通過(guò)市場(chǎng)歷練之后，成為眾多用戶的驕傲，這樣才算是正面積極的。中國(guó)很多門窗代理商的產(chǎn)品質(zhì)量為什么搞不好？原因雖然很多，但最終可以歸結(jié)到一個(gè)方面上來(lái)，就是做事缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓そ尘瘛?

所以，現(xiàn)在的門窗代理商而言，要有一套健康的思維模式，這個(gè)模式能從領(lǐng)導(dǎo)到員工，全面貫徹。著思維模式應(yīng)該是思考如何用具體的實(shí)踐，把產(chǎn)品做好，打造好一個(gè)品牌，讓這個(gè)品牌有持久的生命力。

要相信，門窗市場(chǎng)無(wú)論怎么變，匠人精神都是不可缺的。這種精神在工業(yè)領(lǐng)域也將是永恒的。為了門窗代理商更長(zhǎng)遠(yuǎn)、蓬勃、健康的發(fā)展，放下浮躁，專注產(chǎn)品質(zhì)量，致力于細(xì)節(jié)的完善，建立消費(fèi)者的信賴，一起追求匠人精神吧！